حوّل فجوات المعايير إلى فريق جاهز للمسح.
مسارات تدريب مرتبطة ببنود GAHAR وJCI وCBAHI وCAP — مع تعيين جماعي، متابعة صلاحية الشهادات، وتقارير أدلة جاهزة للمراجع.
أين تقف منشأتك اليوم؟
ستة أسئلة، والنتيجة تظهر لك على هذه الشاشة فقط.
لا تُرسل إجاباتك إلى الخادم ولا تُحفظ. التقييم إرشادي ولا يُغني عن تقييم رسمي.
ابدأ من جهة الاعتماد
محتوى منظم حسب الجهة والفصل، لتعرف بدقة أي متطلب يغطيه كل تدريب.
مسارات حسب دور الفريق
عيّن المحتوى المناسب لكل مسؤولية بدل إرسال نفس التدريب للجميع.
من الفجوة إلى دليل المسح
سير عمل واحد يربط القرار الإداري بامتثال قابل للإثبات.
قيّم الجاهزية
سجّل درجة كل فصل ومتطلبات التدريب الناقصة.
اربط المعيار
اختر مسارات تغطي الأكواد الضعيفة مباشرة.
عيّن حسب القسم
وزّع المقاعد على الموظفين والأدوار دفعة واحدة.
صدّر الأدلة
أنشئ تقريرًا يضم الإكمال والصلاحية وأكواد التغطية.
اعرف وضع مستشفاك قبل وصول المراجع.
نحوّل مصفوفة التدريب والأدوار والفجوات إلى خطة تنفيذ قابلة للقياس.
مكتبة مسارات الاعتماد
تصفية حسب جهة الاعتماد، فصل المعيار، ودور الموظف.
الجاهزية الشاملة لمسح GAHAR للمستشفيات
مسار تطبيقي لفريق الجودة وقادة الأقسام: من تحليل الفجوات إلى تنفيذ Mock Survey وإغلاق الملاحظات.
أي فجوة يغلقها هذا المسار؟
يعالج ضعف التدريب في QPI وIPC، ويثبت قدرة قادة الأقسام على تنفيذ Tracer وإدارة إجراءات التصحيح.
نتائج التعلّم
✓ تطبيق Tracer Methodology على رحلة مريض
✓ تنظيم Mock Survey متعدد الأقسام
✓ إجراء RCA لحدث جسيم Sentinel Event
✓ بناء خطة تصحيح وفق PDCA
✓ تحديد مخاطر FMEA قبل المسح
✓ تجهيز مقابلات العاملين وسجل الأدلة
د. نادية فوزي
استشاري جودة الرعاية الصحية
خبرة في إعداد المستشفيات لمسوح الاعتماد، الحوكمة السريرية، وتحويل نتائج المسح التجريبي إلى خطط تصحيح قابلة للمتابعة.
ما الذي يدخل ملف الاعتماد؟
- سجل حضور وإكمال مرتبط بأكواد المعايير
- نتائج التقييم القبلي والبعدي
- شهادات صالحة بأرقام تحقق
- نموذج خطة Mock Survey وإغلاق الملاحظات
خطة تناسب حجم المنشأة
ابدأ بفرد، قسم، أو تغطية كاملة للمستشفى. الأسعار توضيحية بالجنيه المصري.
مقارنة إمكانات الإدارة
| الإمكان | فردي | قسم | مستشفى كامل |
|---|---|---|---|
| لوحة جاهزية المؤسسة | — | ✓ | ✓ |
| تعيين جماعي حسب القسم | — | ✓ | ✓ |
| تقرير Audit-ready PDF | شخصي | قسم واحد | كل المواقع |
| مدير نجاح مخصص | — | — | ✓ |
| جلسة Mock Survey | — | إضافية | مشمولة |
الأحد، 2 أغسطس 2026
لوحة إدارة المستشفى
مساحة خاصة — تظهر لمشرفي حساب المنشأة فقط
سجل الموظفين والتدريب
الحالة الحالية وصلاحية دليل كل موظف.
| الموظف | القسم | الدور | المسار المعيّن | التقدم | الشهادة | تاريخ الانتهاء |
|---|
تحليل الفجوات حسب الفصل
مساحة خاصة — تظهر لمشرفي حساب المنشأة فقط
32 نقطة تفصل المنشأة عن الهدف الداخلي
أكبر فجوة تدريبية في QPI ثم IPC.
الفصول ومتطلبات التدريب
اضغط على الفصل لعرض المعايير والمسار المقترح.
تفاصيل الجلسة التدريبية
ابدأ بمسار عالي الخطورة لكل خدمة، ثم قارن نقاط الانتقال بين الأقسام.